Te ponemos en situaciones reales — tests, simuladores con audio 8D, retos con otros y experiencias presenciales con actores y observadores. Medimos cómo decides, predecimos cómo te comportarás y te entrenamos para llegar a donde decidiste. Y cuando tu perfil está validado, te conectamos con personas que encajan con quien eres de verdad, no con tu foto.
30 situaciones · sin tarjeta · confidencial · tus datos son tuyosLos tests por competencias están muertos. Nosotros ponemos a tus candidatos y equipos ante situaciones reales — hablando, decidiendo y grabados — y te devolvemos un informe conductual medible: cómo reaccionan bajo presión, cómo encajan entre sí y qué entrenar. Selección, team building con actores y entrenamiento inmersivo, con datos.
Informe por candidato · compatibilidad de equipos · confidencial
Elige por qué estás aquí hoy — cada tarjeta te lleva directo a lo tuyo:
Empieza gratis con el test de 2 minutos — tu arquetipo y tu radar de 8 ejes. Es solo el previo: tu análisis real es la experiencia inmersiva de 24,99€, con biometría y voz.
Habilidades sociales, confianza en el trabajo, tu forma de hablar o tu postura, enfrentarte a lo que evitas por miedo a cómo van a reaccionar. Con simulaciones reales, no consejos genéricos.
Todo el entrenamiento, llevado a la vida real: actores y observadores frente a ti, diseñado al 100% para tu objetivo. Esto es lo que de verdad te transforma.
Nada de conocer gente al azar: durante todo el proceso te vas acercando a perfiles complementarios en tu misma etapa de vida — retos, eventos y encuentros, no solo un match.
Selección, equipos y formación con situaciones reales — no con intuición.
Sabes que algo te frena — en el trabajo, en cómo te relacionas, en cómo te ves — pero nadie te lo señala de frente, y tú solo no sabes ni por dónde empezar a cambiarlo. Entrenas el cuerpo y estudias para el trabajo, pero tu conducta bajo presión — una traición, una crisis, una oportunidad, una persona — la dejas al instinto. Y eliges amistades, socios y planes a ciegas: perfiles inventados, viajes con desconocidos, quedadas con el amigo que te drena.
ExecutorLabs convierte todo eso en algo medible, entrenable y predecible. No es solo medirte: es ponerte a prueba con un compromiso real hacia un objetivo, de la mano de una persona que te da un guion, actividades y experiencias diseñadas para que consigas lo que necesitas en tu vida — para tu beneficio, no para etiquetarte.
Un test de competencias de opción múltiple no predice quién aguanta una crisis, quién rompe un equipo ni quién liderará de verdad. Contratáis y formáis con CV e intuición, sin evidencia real de conducta.
Ponemos a tus candidatos y equipos ante situaciones reales, grabadas y medidas: latencia, decisión, voz. Informe de 8 ejes por persona. La evidencia sobre pruebas situacionales lleva décadas demostrándolo — nosotros la diseñamos, la dirigimos y os devolvemos los datos.
SIMULADOR · AUDIO 8D
PRESENCIAL · ACTORES + OBSERVADORES
PANEL DE INTERVENCIÓN · STAFF EN VIVO
TU PERFIL · RADAR DE 8 EJES
EVALUACIÓN DE CANDIDATOS · SITUACIÓN REAL
FORMACIÓN INMERSIVA · ENTRENAMIENTO EN VIVO
PANEL DE INTERVENCIÓN · STAFF EN VIVO
INFORME POR CANDIDATO · 8 EJESUn equipo real detrás de cada perfil: situaciones creadas para ti, un agente que dirige la escena, observadores y actores que registran tu latencia, tu voz y tus microdecisiones — en digital, en presencial y en tu propio entorno. Tú vives tu propia película; nosotros medimos cada escena.
30 decisiones límite, cuestionarios proyectivos, simuladores de audio 8D y retos con otros usuarios.
Entrevista previa y conducción en vivo: sube la presión, te empuja y adapta el guion a tu perfil.
Biometría, personas entrenadas y actores en tu entorno registran conducta, no opiniones. También tus redes.
Cada sesión cierra con tu progreso medido, tu patrón detectado y tu siguiente paso exacto.
Una medida aislada no es un perfil: la psicología lo sabe desde hace décadas (agregación de conductas, triangulación multimétodo, fiabilidad test-retest). Cada una de tus 8 esferas se contrasta con hasta 10 fuentes independientes: test, re-test a 30 días, cuestionarios, retos con evidencia real, simulador con biometría, entrevista auditada, feedback de tu entorno, observación directa con actores, estudio de tus redes y seguimiento en entorno controlado. Lo que tú crees de ti se muestra en amarillo — hasta que la realidad lo confirme.
Con el perfil validado se abre la fase que importa: conexión con personas que resuenan con tu objetivo, retos conjuntos, ayudas de la empresa para ejecutar tus proyectos — y la recompensa.
No es un informe más — es la fase final de un proceso construido sobre las 10 fuentes de validación que acabas de ver. Al completar tu Perfil Executor recibes:
Promoción sujeta a bases legales publicadas antes de la primera edición. Plazas limitadas por cohorte.
Constructor de experiencias con actores y staff en vivo, biometría en directo, créditos y extras, retos duales, compatibilidad de vínculos y una red que te empareja por arquetipo y objetivos — no por aspecto. También habrá un espacio social: retos para conectar con quienes están en tu mismo momento y construir cosas juntos. Puedes ser parte.
EN VIVO
STAFF + BIOMETRÍATe evaluamos, diseñamos tu plan y te acompañamos hasta el objetivo — online desde 150€, o llevado a la vida real desde 490€. Elige abajo y entra directo.

Te evaluamos, preparamos el terreno y te acompañamos con un plan real — habilidades sociales, confianza, tu forma de hablar, tu postura, cómo tomas decisiones. No es un consejo genérico, es un proceso con seguimiento.
¿Prefieres contarnos tu caso primero?
Enviarnos tu caso
Agente en vivo, actores y observadores reales, diseñado al 100% para tus objetivos y tus miedos. Desde una sesión de 2 horas con 1 actor hasta un día completo con un elenco entero — no hay dos experiencias iguales.
Configura la tuya en 30 segundos:
Tras tu entrevista personal recibes 3 propuestas en unos días, con garantía de revisión de actividades, actores y destino antes de confirmar.
Nada de tests genéricos: metemos a la persona en presión real y medimos lo que de verdad importa.

Metemos a la persona en una escena límite con audio 8D (la Noria, el Lanzamiento) mientras capturamos biometría, voz y latencia — la misma presión que va a vivir en el puesto, medida de verdad, no un cuestionario. Es más que un test de personalidad: es un perfil competencial, conductual y funcional.
Incluye hasta 10-15 candidatos por proceso. ¿Contratación recurrente? Pregúntanos por el fee mensual o anual.
¿Necesitáis algo que no está en esta lista? Contádnoslo y lo diseñamos.
Situaciones diseñadas para el puesto, grabadas y medidas: latencia, decisión, voz. Informe de 8 ejes por candidato. Adiós al test de competencias.
Retos presenciales dirigidos por nuestro equipo con observadores: quién lidera, quién rompe, quién sostiene. Mapa de compatibilidad del equipo.
Al estilo de los gigantes del retail con VR, pero de conducta: escenarios interactivos con presión real y reentrenamiento medido 30/60/90.
Somos ExecutorLabs: años estudiando cómo decide la gente de verdad, aplicados a un solo objetivo — que dejes de esperar el momento perfecto y actúes con lo que tienes ahora. No medimos para etiquetarte, medimos para que entrenes lo que de verdad te frena.
Esto es para gente con intención real de mejorar, no solo de curiosear — para que nadie elija trabajo, socios ni vínculos a ciegas.
No es un consejo genérico: te evaluamos con retos sociales y personales, entrevistas con gente de tu entorno o tu familia, estudio de cómo te comunicas y de cómo tomas decisiones — en una videollamada, ante algo complejo, en tu forma de pensar, ejecutar y priorizar. Con eso diseñamos un guion, actividades y experiencias reales, con actores y observadores cuando hace falta, hasta que consigas lo que necesitas.
Por todo el proceso: evaluar, preparar el terreno, y luego accionar con un plan de acción y apoyo hasta conseguirlo. Si quieres subir tu confianza, te enfrentamos a feedback social real, a interacciones con otros, mejoramos tu postura, hasta tu forma de vestir si hace falta — y cambiamos el modo en que piensas y decides, poniéndote en otro papel para entrenarlo.
Alguien que quiere subir su confianza: empezamos con una evaluación integral (cómo habla, cómo decide, cómo le ven los demás y cómo quiere verse él mismo), seguimos con un plan de acción, y lo cerramos con una simulación real que es, a la vez, una experiencia de entretenimiento y un estudio personal — el tipo de proceso que, sinceramente, cualquiera querría hacerse una vez en la vida.
Es la base de nuestra experiencia inmersiva de 24,99€: cómo respondes en una videollamada, cómo reaccionas ante algo complejo, tu forma de pensar, ejecutar y priorizar bajo presión real — no en una pregunta hipotética. Ahí es donde se ve quién eres de verdad.
Sí a las dos cosas, y están conectadas: muchas veces no es falta de gente alrededor, sino falta de encaje real. Por eso primero medimos cómo decides y cómo te comportas tú, y cuando tu perfil está validado te conectamos con personas que han pasado por el mismo proceso y comparten tu arquetipo y tus objetivos — no con desconocidos al azar.
Con nuestro simulador de audio 8D te ponemos en una escena límite real y medimos tu voz, tu latencia y tu pulso mientras decides — no es un cuestionario, es una situación que vives. Puedes probarlo desde 24,99€.
Sí — nuestra experiencia presencial pone actores y observadores reales frente a ti, en un reto diseñado al 100% para tus objetivos y tus miedos. Desde 490€, con duración, número de actores y actividades a tu elección.
Ninguno, si es solo un test. Por eso validamos cada una de tus 8 esferas con hasta 10 fuentes distintas — test, re-test, simulador, entrevista, observación con actores — en vez de una sola medida aislada.
En cuanto añades un servicio, nos escribes o reservas una llamada gratuita, hacemos contigo una entrevista integral. Puede extenderse a alguien de tu entorno, e incluso grabarte, para conocer otros problemas, actitudes o formas de comportarte y así diseñar bien la estrategia y el plan de acción antes de empezar.
Somos ExecutorLabs: años estudiando cómo decide la gente de verdad, aplicados a un solo objetivo — datos que sustituyen la intuición en vuestras decisiones de contratación y equipo.
Situaciones reales, grabadas y medidas: latencia, decisión y voz bajo presión, no un cuestionario de opción múltiple. Es un perfil competencial, conductual y funcional, no una etiqueta de personalidad.
Nuestro servicio de búsqueda y gestión de candidatos incluye garantía de mantenimiento de 6 meses si la selección fallara — evitamos justo ese coste oculto de la rotación.
Sí — evaluamos candidatos con escenas de presión real (audio 8D) 100% online y escalable, con un informe conductual de 8 ejes por persona, desde 600€ por proceso. Pensado para procesos con volumen alto de candidatos, sin restarle rapidez.
La sesión en vivo verifica identidad y comportamiento real — biometría, voz y decisiones en tiempo real no se pueden fingir. Comparamos el mismo informe de 8 ejes del candidato con el de vuestro equipo actual, para ver el encaje tanto en el día a día como a largo plazo dentro de la estructura del departamento.
Con una reunión de perfilado sobre vuestras necesidades y el puesto, seguida de una prueba con un par de candidatos en un proceso complejo. A partir de ahí replicamos el método en otros procesos, o usamos la plataforma para dar garantías con candidatos ya validados de cara al cierre y la decisión final en puestos de alto nivel o con estructuras organizacionales complejas.
📍 Calle Mauricio Legendre, 16 · Madrid